11 maja

9:00

Otwarcie Come CloSeR Show 2018 – Ireneusz Białek, MOFFIN wraz z partnerami wydarzenia.

 

9:15

Panel dyskusyjny: „Piękno różnorodności – bogactwo, czy utopia?”

Paneliści:

ProfJanianFilek

Prof. Janina Filek

Prorektor Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie ds. Komunikacji i Współpracy, Pełnomocniczka Rektora ds. osób niepełnosprawnych, znawczyni problematyki społecznego zaangażowania biznesu.

MaciejBorkowski

Maciej Borkowski

Wiceprezes Związku Liderów Usług Biznesowych w Polsce ABSL, Dyrektor Działu ryzyka w Credit Suisse.

KarolinaDlugosz

Karolina Długosz

Menedżerka CSR w Capgemini Polska, autorka programu Włączenie i innowacja Win with Capgemini.

JacekPurskiashokalogo

Jacek Purski

Ashoka Fellow 2017, prezes Instytutu Bezpieczeństwa Społecznego, w którym zajmuje się przeciwdziałaniem przejawom radykalizacji w Polsce.

AgaZaryan

Aga Zaryan

Artystka, wybitna wokalistka jazzowa. Otrzymała tytuł gwiazdy dobroczynności od Forum Odpowiedzialnego Biznesu za wspieranie równości w życiu społecznym osób LGBT.

 

PiotrPłóciennik

Piotr Płóciennik

Prezes zarządu Salesberry.

 

Moderator:

ireneuszbialekashokalogo

Ireneusz Białek

MOFFIN i Ashoka Fellow 2017, promotor edukacji włączającej oraz idei Menedżera Jutra, autor bloga o różnorodności „Polskie saudade”.

Podczas panelu do dyskusji zostanie włączona publiczność, a więc każdy będzie mógł zabrać głos, podyskutować z panelistami, zadać im pytanie oraz wymienić się poglądami na temat bogactwa, czy też utopijności idei różnorodności z innymi uczestnikami Come CloSeR Show 2018. Ta elektryzująca dyskusja ma nam dać odpowiedź na pytanie – czy i jak wdrażać zasady tak zwanego Diversity and Inclusion, aby nie tworzyć z tej idei kolejnej atrapy, ale naprawdę wpływać na włączenie społeczne.

Zdj. Dyskusja podczas Come CloSeR Show 2017

 

11:00 – 12:00

Networking, kawa i coś słodkiego

 

12:00 – 14:00

Parallel sessions

Sesja 1: Karolina Długosz, Capgemini Polska:

Skąd wziąć pieniądze na kompensację ograniczeń wynikających z niepełnosprawności pracownika, czyli o kroku francuskim w ramach programu Włączenie i innowacja „Win with Capgemini”, Karolina Długosz, Capgemini Polska

Karolina przekaże Wam model praktycznego rozwiązania, które pozwoli zapomnieć o dylematach finansowych w związku z zatrudnianiem osób z niepełnosprawnościami i skupić się na racjonalnych adaptacjach tego procesu. Podzieli się też tym, czego się sama nauczyła, co stanowiło pozytywne zaskoczenie dla niej i jej firmy, a także tym, co było i jest problemem, zarówno patrząc od strony menedżera, czy też team leadera, jak i od strony pracownika z niepełnosprawnością. W drugiej części tej sesji Karolina liczy na interakcję z Wami, zarówno tymi uczestnikami Come CloSeR Show, którzy mają już jakieś praktyczne doświadczenie w temacie, jak i osobami czującymi się w nim nowicjuszami.

Sesja 2: Małgorzata Perdeus-Białek, MOFFIN, Konrad Rychlewski, Google:

Różnorodność jest wewnątrz

Gdy mówimy o zatrudnianiu osób z niepełnosprawnościami, myślimy zazwyczaj o osobach z zewnątrz, które dopiero przyjdą do firmy. Czy jednak zauważamy, że wraz z wiekiem, chorobami i wypadkami, zjawisko niepełnosprawności mamy w firmie na co dzień i nie bardzo sobie z nim radzimy?

Warsztat Gosi da Wam wiedzę na temat niepełnosprawności powstającej w czasie pracy, jak dopasować odpowiednie adaptacje, aby pracownik nie opuszczał firmy. Duża część warsztatu będzie poświęcona także niepełnosprawnościom ukrytym i wstydliwym, o których nie mówimy, ale które w dużej liczbie występują wśród pracowników, łącznie z zaburzeniami psychicznymi.

W związku z powyższym, Gosia poruszy też temat wizerunku osób z niepełnosprawnościami w społeczeństwie, ze szczególnym uwzględnieniem edukacji, pracy i mediów. Być może odpowie to na pytanie, jak wspólnie możemy ten wizerunek zmieniać, aby niepełnosprawność stała się normą w różnorodności.

Sesja 3: Jacek Purski, Instytut Bezpieczeństwa Społecznego:

Jacek zajmuje się przeciwdziałaniem radykalizacji i skrajnym postawom społecznym. Postawy te stanowią zagrożenie dla naturalnego rozwoju idei różnorodności i czerpania z jej bogactwa. Jego fundacja promuje kulturę bezpieczeństwa m.in. w szkołach, podczas zajęć prowadzonych z udziałem byłych oficerów jednostki specjalnej GROM. Jacek i jego eksperci przekażą Wam wiedzę, jak tworzyć bezpieczne warunki do pracy w firmach i zadbać o bezpieczeństwo w szkołach Waszych dzieci. Jak rozpoznawać radykalizację wśród młodzieży i jak edukować by postawy radykalne nie przybierały na sile. Opowie o tym, co on i jego współpracownicy robią w szkołach i jak działanie to może być prowadzone we współpracy z firmami, stanowiąc element społecznego zaangażowania biznesu.

 

14:00 – 15:00

Lunch

 

15:00 – 16:00

Podsumowanie Come CloSeR Show 2018. Losowanie nagród, wspólne sesje fotograficzne ze sztuką w tle. Networking. Rozmowy o sztuce. Stanowiska z przykładami adaptacji sztuk wizualnych do potrzeb osób z niepełnosprawnościami – adaptacje i malarstwo autorstwa Lecha Kolasińskiego.

 

18:30

Wracamy do sztuki

Występ Grzegorza Dowgiałły – „Dziwny jest ten świat”

Utalentowany multiinstrumentalista, kompozytor, autor tekstów. Zaśpiewa dla nas kilka utworów, zarówno tych bardzo znanych, jak i tych nieco mniej, ale wszystkie Was zachwycą.

 

19:00
Biesiada przy lokalnych specjałach, oczywiście bardzo różnorodnych, a więc dla każdego coś smacznego.